“双向培养”强基层建设 “创先争优”促业务发展

“双向培养”强基层建设 “创先争优”促业务发展

 

 市疾控中心在创先争优活动中，针对单位党员发展缓慢，中高级职称人才偏少的现状，紧扣开展五项活动，提升三种能力，落实三项行动，重点突出“双向培养”活动：即把职工中的先进分子培养 发展成为共产党员，把党员培养成学科带头人和业务骨干，旨在通过壮大党员队伍来加强基层组织建设，通过树立业务骨干来带动党员率先垂范。

 在“双向培养”活动中，市疾控中心制定了“党员帮带”培养计划和“一带一”专业技术人员帮带计划。一是中心党支部定期对入党积极分子和党员发展对象进行党的基本理论、纲领、路线和方针等知识教育，帮助他们端正入党动机，坚定理想信念。同时给每名入党积极分子都确定一名老党员、科室负责人及党支部委员进行重点培养，对他们在工作中提要求、引路子、压担子，在政治上关心、在工作上支持，在生活上帮助，并做好跟踪考察，努力做到包教育、包培养、包成熟，真正把思想过硬，学习上进、作风优良、能在职工队伍中起模范带头作用的优秀职工发展成为党员，为中心党支部注入新的血液。二是在“一带一”专业技术人员帮带培养中，针对26名在专业技术岗位上的共产党员，采取师带徒、中高级职称带初级职称、科长带科员的结对帮带培养方式，共结帮带对子32对，通过党员承诺和践诺相结合，业务工作和技能比武相结合，全面帮带和重点培养相结合，把专业技术岗位上的党员帮带培养成为学科带头人或业务骨干。

 市疾控中心党支部开展“双向培养”活动以来，有10名职工先后向党支部递交了入党申请书，已有4名业务骨干被培养入党，其中1名青年因在甘肃舟曲特大泥石流灾害抗洪抢险救灾中表现突出，火线入党，有6名入党积极分子被列入培养计划。在“三名工程”创建活动中评选出的3名业务骨干，均为共产党员，2个党员示范科室被中心命名为名科室，1名党员被省卫生厅授予全省卫生系统领军人才，2名党员受到市上表彰。通过“双向培养”活动的开展，中心党支部更加凝心聚力，党支部建设进一步规范，党员队伍逐步壮大，共产党员的带头模范作用进一步彰显，为推动疾控事业发展提供了强有力的支撑。